Accompagner

Pour atteindre son objectif d’accompagner toujours plus de lauréats, de les pérenniser, de créer de nouveaux emplois durables et, ainsi, de participer au développement économique de notre territoire, Réseau Entreprendre® Côte d’Azur peut compter sur la générosité et l’implication de ses 70 membres chefs d’entreprise.

Nous gardons sans cesse en mémoire les valeurs d’André MULLIEZ, créateur de Réseau Entreprendre® et cela depuis 31 ans !

L’important, c’est la personne. Le principe, c’est la gratuité. L’esprit, c’est la réciprocité

En fonction de ce qu’il aime, de ses compétences, ou du temps disponible, le membre de Réseau Entreprendre® Côte d’Azur a plus d’une possibilité pour se sentir utile et prendre du plaisir dans son action bénévole.

L’accompagnement regroupe plusieurs temps forts du parcours du lauréat, à savoir :

Le Parcours de validation : en tant que chargé d’étude ou membre valideur. C’est l’accompagnement amont qui va aider le porteur de projet à maturer son projet et à se préparer au comité d’engagement.

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Le Comité d’Engagement : sont regroupés autour du porteur de projet, des membres et des partenaires, votants ou invités, qui écoutent, débattent et votent, pour décider si le porteur de projet devient lauréat, le montant du prêt d’honneur et surtout, la nature de l’accompagnement recommandé pour que le lauréat réussisse. A chaque comité d’engagement, tous les membres sont sollicités, chacun peut s’inscrire et une sélection est proposée pour une mixité des profils.

L’accompagnement individuel: C’est la mission majeure de Réseau Entreprendre®, sa valeur ajoutée, son ADN. Il s’agit d’être au côté d’un lauréat tous les mois pendant 2 ans, à raison de 2 heures d’échange, de suivi de tableaux de bord, de réflexion, de partage d’expériences, pour éviter la solitude du dirigeant.  93% de survie des lauréats à 5 ans.

 

L’accompagnement individuel commence par la remise du prêt d’honneur au lauréat.

 

L’accompagnement collectif : Rencontres mensuelles de Club des Lauréats par promo.

Moment convivial mensuel sur le temps du déjeuner pendant lequel les lauréats échangent sur leurs problématiques et partagent leurs réussites.

 

Les comités de suivi : Face à une problématique précise (difficulté, développement ou question), lorsque le lauréat a besoin d’un soutien dans sa réflexion ou prise de décision, un comité de suivi peut être organisé. Pour cela, des membres sont sollicités par rapport au sujet, puis regroupés autour du lauréat pour un échange constructif, bienveillant et devant l’aider dans sa décision.