{"id":3658,"date":"2023-04-13T16:19:43","date_gmt":"2023-04-13T14:19:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.reseau-entreprendre.org\/atlantique\/?p=3658"},"modified":"2023-05-30T15:09:17","modified_gmt":"2023-05-30T13:09:17","slug":"lenvol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.reseau-entreprendre.org\/atlantique\/2023\/04\/13\/lenvol\/","title":{"rendered":"[CREATION] Darina HLAVACOVA et Maialen BRU, L’ENVOL"},"content":{"rendered":"\n

Darina HLAVACOVA et Maialen BRU sont les cr\u00e9atrices de L’enVol . Elles sont laur\u00e9ates 2022 de R\u00e9seau Entreprendre Atlantique et<\/strong> sont accompagn\u00e9es pendant deux ans par notre association de chefs d’entreprise. Elles nous en disent plus sur leur motivation et leur projet.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Le pitch de l’entreprise : <\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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L’Ecocr\u00e8che L\u2019enVol\u00a0est un multi-accueil\u00a0semi-plein air,\u00a0engag\u00e9\u00a0et\u00a0\u00e9coresponsable. Notre engagement repose sur 4 principes qui nous animent :<\/p>\n\n\n\n

* Equipe pluridisciplinaire, qualifi\u00e9e et passionn\u00e9e<\/p>\n\n\n\n

* Bienveillance \u00e9ducative, p\u00e9dagogies actives et par la nature (inspiration Pikler, Montessori, mod\u00e8le scandinave, libre circulation int\u00e9rieur\/ext\u00e9rieur, etc.)<\/p>\n\n\n\n

* D\u00e9marche \u00e9coresponsable (couches lavables, produits locaux, naturels, \u00e9cologiques et\/ou bio)<\/p>\n\n\n\n

* Fonctionnement collaboratif<\/p>\n\n\n\n

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Le d\u00e9clic pour entreprendre ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Face \u00e0 l\u2019offre d\u2019accueil des jeunes enfants existante inadapt\u00e9e, nous avons la conviction que l\u2019on peut faire autrement et mieux. L\u2019enVol prend en compte le besoin grandissant de places en accueil collectif tout en int\u00e9grant les enjeux climatiques, afin d\u2019offrir un service qualitatif et engag\u00e9. De plus, nous r\u00e9pondons \u00e0 une demande croissante des jeunes parents en coh\u00e9rence avec le besoin de reconnexion \u00e0 la nature, d\u2019une p\u00e9dagogie diff\u00e9rente et d\u2019une attention particuli\u00e8re \u00e0 l\u2019humain.<\/p>\n\n\n\n

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Objectif d’emplois \u00e0 3 ans et philosophie d’employeurs ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Pour un fonctionnement \u00e0 26 enfants, nous allons embaucher 8 personnes (a minima).<\/p>\n\n\n\n

Notre philosophie d’employeur :<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Nous partons du principe que \u00ab quand les professionnel.le.s encadrant.e.s vont bien, les enfants s\u2019\u00e9panouissent \u00bb. Pour ce faire, L\u2019enVol se veut une entreprise ouverte et attentionn\u00e9e envers ses salari\u00e9s.e.s. L\u2019\u00e9galit\u00e9 hommes-femmes, une vraie place \u00e0 l\u2019insertion sociale et\/ou professionnelle et l\u2019ouverture aux am\u00e9nagements du temps de travail sont la base de notre fonctionnement. Le dialogue, le soin apport\u00e9 aux relations et la formation continue sont une base pour nous. Et en plus d\u2019un fonctionnement collaboratif et un projet d\u2019\u00e9tablissement avec des valeurs fortes, nous veillons au bien-\u00eatre et \u00e0 l\u2019\u00e9panouissement de nos \u00e9quipes au quotidien. <\/p>\n\n\n\n

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Votre vision pour l’entreprise \u00e0 5 ans ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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L\u2019ouverture d\u2019un \u00e9tablissement d\u2019accueil des jeunes enfants est un aboutissement d\u2019une tr\u00e8s grosse \u00e9tape du projet en soi. La gestion cyclique des familles, des \u00e9quipes et des entreprises-clientes, suivant le rythme scolaire, am\u00e8ne tous les ans un nouveau challenge en septembre. Une fois cette recherche perp\u00e9tuelle de clients stabilis\u00e9e (au bout de 2-3 ann\u00e9es) nous avons d\u00e9j\u00e0 plein d\u2019id\u00e9es de nouvelles activit\u00e9s \u00e0 d\u00e9velopper : proposition d\u2019un espace de formation, offre d\u2019ateliers “parentalit\u00e9”, ouverture du jardin loisir tout public, mise en place d\u2019un v\u00e9lobus, participation aux projets de R&D, constitution d\u2019une caisse de solidarit\u00e9 et\/ou fondation pour financer des places aux familles d\u00e9favoris\u00e9es, etc.<\/p>\n\n\n\n

Enfin, \u00e0 long terme, l’ouverture d’autres structures sur ce m\u00eame mod\u00e8le n’est pas exclue afin de faire fructifier notre exp\u00e9rience et contribuer \u00e0 l’am\u00e9lioration de l’offre petite enfance en France. <\/p>\n\n\n\n

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Vos attentes de l’accompagnement de REA ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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