R\u00e9seau Entreprendre Martinique est une association de 72 chefs d\u2019entreprise qui accompagne les porteurs de projet en phase de cr\u00e9ation, reprise ou d\u00e9veloppement d\u2019activit\u00e9 sur le territoire de la Martinique. <\/p>\n\n\n\n
Cr\u00e9\u00e9e en 2011, R\u00e9seau Entreprendre Martinique est Pr\u00e9sid\u00e9 par Jean-Max LEONARD depuis 2024 et compte aujourd\u2019hui plus d’une centaine de Laur\u00e9ats accompagn\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019organisation est structur\u00e9e avec :<\/p>\n\n\n\n
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Un bureau compos\u00e9 d\u2019un pr\u00e9sident, d\u2019un vice-pr\u00e9sident, un tr\u00e9sorier et un secr\u00e9taire,<\/li>\n\n\n\n
Un conseil d\u2019administration compos\u00e9 de 14 membres,<\/li>\n\n\n\n
Des commissions (\u00c9tudes et projets, Accompagnement, Impact Recrutement, Communication, \u2026)<\/li>\n\n\n\n
Un r\u00e9seau d\u2019experts (comptables, financiers, juridiques, RH, Marketing)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
\u00catre membre de R\u00e9seau Entreprendre c\u2019est PARTICIPER<\/strong> \u00e0 un maillage et \u00e0 une initiative innovante, priv\u00e9e, et locale en faveur du d\u00e9veloppement \u00e9conomique et de la cr\u00e9ation d\u2019emplois, pla\u00e7ant l\u2019homme au c\u0153ur de ses pr\u00e9occupations.<\/p>\n\n\n\n
Le c\u0153ur de m\u00e9tier de R\u00e9seau Entreprendre Martinique, c\u2019est l\u2019accompagnement par des chefs d\u2019entreprise, des futurs cr\u00e9ateurs et des repreneurs de PME (\u00e0 terme) et ainsi de \u00ab\u00a0cr\u00e9er des employeurs\u00a0acteurs de leur vie et ma\u00eetres de leur destin<\/em> \u00bb. L\u2019accompagnement est assorti d\u2019un financement sous forme de pr\u00eats d\u2019honneur, pr\u00eat \u00e0 la personne de 15K\u20ac \u00e0 50K\u20ac, sans garantie, ni caution personnelle. Ces pr\u00eats ont un v\u00e9ritable effet de levier sur les autres financements, notamment bancaires.<\/p>\n\n\n\n
R\u00e9seau Entreprendre Martinique repose sur un principe d\u2019adh\u00e9sion volontaire de membres<\/strong>, exclusivement, chefs d\u2019entreprises du secteur priv\u00e9 qui accompagnent et \u00e9paulent b\u00e9n\u00e9volement les laur\u00e9ats, cr\u00e9ateurs, d\u00e9veloppeurs ou repreneurs. Aujourd\u2019hui plus de 70 entreprises ont choisi d\u2019adh\u00e9rer \u00e0 R\u00e9seau Entreprendre Martinique et d\u2019apporter leurs comp\u00e9tences et leur soutien aux porteurs de projet.<\/p>\n\n\n\n
Les pr\u00eats d\u2019honneur sont financ\u00e9s au travers d\u2019un fonds de pr\u00eat aliment\u00e9 par la Caisse des D\u00e9p\u00f4ts, la Collectivit\u00e9 Territoriale de Martinique et d\u2019autres contributeurs priv\u00e9s. En Martinique plusieurs contributeurs priv\u00e9s ont accept\u00e9 de participer au fond de pr\u00eat, le Groupe Bernard Hayot, Les Jambons MARION.<\/p>\n\n\n\n
Cette offre unique, partout en France, repose sur 3 principes d\u2019intervention fondamentaux :<\/p>\n\n\n\n
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L\u2019important c\u2019est la Personne,<\/strong><\/li>\n\n\n\n
La Gratuit\u00e9<\/strong> des conseils, de l\u2019accompagnement et du pr\u00eat d\u2019honneur qui conf\u00e8re efficacit\u00e9 et ind\u00e9pendance dans l\u2019accompagnement,<\/li>\n\n\n\n
L\u2019esprit de R\u00e9ciprocit\u00e9<\/strong>, les laur\u00e9ats s\u2019engageant \u00e0 accepter l\u2019accompagnement et \u00e0 rendre, demain, \u00e0 d\u2019autres ce qu\u2019ils re\u00e7oivent aujourd\u2019hui.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
Ces 3 valeurs sont les garants du succ\u00e8s de l\u2019accompagnement R\u00e9seau Entreprendre. Au c\u0153ur de ces valeurs, la personne<\/strong>. Elle sera \u00e9cout\u00e9e, valoris\u00e9e et reconnue pour sa volont\u00e9 d\u2019entreprendre.<\/p>\n\n\n\n
Pr\u00e9sentation du contexte<\/strong><\/p>\n\n\n\n
La cr\u00e9ation d\u2019entreprises est un parcours difficile en Martinique. Un porteur de projet doit faire face \u00e0 de nombreuses difficult\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n
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Concevoir son projet et acqu\u00e9rir la capacit\u00e9 \u00e0 savoir le pr\u00e9senter \u00e0 des tiers et le d\u00e9fendre (r\u00e9aliser son \u00e9tude de march\u00e9, \u00e9tudier la rentabilit\u00e9 du projet, \u2026)<\/li>\n\n\n\n
Trouver des financements et des partenaires (faiblesse de l\u2019apport personnel, r\u00e9seau \u00e9conomique peu d\u00e9velopp\u00e9, difficult\u00e9 d\u2019identification des financeurs, manque de synergie des structures d\u2019accompagnement, \u2026)<\/li>\n\n\n\n
Lancer l\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise (ma\u00eetrise des outils de gestion d\u2019entreprise et de suivi d\u2019activit\u00e9, capacit\u00e9 \u00e0 s\u2019entourer des bonnes comp\u00e9tences, \u2026)<\/li>\n\n\n\n
Sentiment d\u2019isolement<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Le besoin \u00e0 satisfaire<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Face aux difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les porteurs de projet, il est n\u00e9cessaire d\u2019agir pour les accompagner depuis l\u2019id\u00e9e de cr\u00e9ation d\u2019une activit\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 la phase de d\u00e9veloppement. Un accompagnement r\u00e9ussi n\u00e9cessite entre autres :<\/p>\n\n\n\n
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Une action, pr\u00e9ventive, bien en amont de l\u2019acte juridique de cr\u00e9er,<\/li>\n\n\n\n
Un suivi personnalis\u00e9 et de proximit\u00e9,<\/li>\n\n\n\n
Une relation de professionnel \u00e0 professionnel. C\u2019est un principe novateur qui permet de professionnaliser<\/strong> les projets et de renforcer la maturit\u00e9 des porteurs de projet.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n