Suivi Experts : Profitez de l’expertise d’un grand groupe !

Suivi Experts

Forte de ses valeurs d’entrepreneuriat et d’innovation, et dans le cadre de sa participation active en faveur du développement économique local, Réseau Entreprendre® Isère a signé plusieurs conventions de partenariat avec de grands groupes : HP, Schneider Electric, Hewlett Packard Enterprise…

Ensemble, ils ont imaginé des formes d’accompagnement inédites à l’intention des candidats et lauréats de Réseau : un apport de méthodes et outils Grand Groupe adaptés aux PME.

Comme toujours chez Réseau Entreprendre, ces accompagnements sont gratuits, les experts étant volontaires bénévoles !

Expertise Grand Groupe : deux formules

POINT EXPERT
Cible : Candidat en phase d’étude de projet
Objectif : Confronter des aspects techniques du projet du candidat avec le point de vue de l’expert Grand Groupe pour challenger et professionnaliser son projet.
Qui ? Un expert Grand Groupe
Durée : 2 heures environ

SUIVI EXPERT
Cible : Lauréat REI
Objectif : Réaliser une mission d’expertise pour accompagner le lauréat dans son développement : aide au suivi des coûts, pilotage d’une analyse concurrentielle, conseils sur une orientation technologique, coaching d’un plan commercial, etc.
Qui ? Deux experts Grand Groupe
Durée : ½ journée par mois pendant 6 mois

Ce qu’ils en pensent

Côté lauréats

Le principal bénéfice que nous en avons tiré est la combinaison d’une expertise et d’un regard extérieur. L’expertise est clairement un plus dans la mesure où nous ne l’avons pas. Quant au regard extérieur, il est particulièrement précieux dans la mesure où Odit-e est dans une phase de transformation permanente.  Philippe DESCHAMPS, ODIT-e

En quelques semaines, j’ai accompli ces nouvelles actions qui m’ont beaucoup appris, fait grandir et évité de faire appel à un entrepreneur extérieur. A ce jour, je suis devenu autonome sur ces nouvelles tâches, et suis très contente ! Emilie PERRET, Cuisine PERRET et Convivialité

Côté experts

J’ai été surprise de voir que les outils utilisés dans une grande structure comme HP (fiche de poste, plan de développement, méthode de conduite d’entretiens individuels, définition des objectifs …) peuvent facilement s’adapter à une petite entreprise locale. On peut aider rapidement et très facilement avec un investissement en temps raisonnable. Dominique LANGE, HP

Le partenariat avec REI m’apporte de magnifiques opportunités de développement personnel grâce à la richesse des partages d’expériences et de compétences lors des rencontres des dirigeants de Start up & PME. La valorisation des méthodes et des outils utilisés par les Multinationales comme HP au profit des Lauréats de REI est vraiment vertueuse !  Frédéric SURMELY, HP

 

Merci à nos partenaires :