Vous êtes passionné(e) par la formation, l’ingénierie pédagogique et le développement des compétences ? Vous avez l’expérience nécessaire pour concevoir et piloter des dispositifs de formation combinant présentiel et e-learning ?
Rejoignez Réseau Entreprendre Maroc pour contribuer à la conception et au déploiement de parcours de formation destinés à développer les compétences entrepreneuriales, techniques et comportementales des bénéficiaires.
Votre mission
En tant que Responsable Formation, vous planifiez, coordonnez et supervisez l’ensemble des activités de formation.
Vous êtes garant(e) de la qualité pédagogique des parcours, de leur bonne mise en œuvre et de l’expérience des participants, depuis la planification des sessions jusqu’à l’évaluation des acquis et l’amélioration continue des contenus.
Vos principales responsabilités
Concevoir et piloter les parcours de formation
- Élaborer et actualiser les parcours de formation en présentiel et en e-learning.
- Veiller à la cohérence des contenus avec les besoins des bénéficiaires et les objectifs pédagogiques.
- Garantir la qualité des supports pédagogiques et des outils d’évaluation.
- Identifier les besoins d’évolution des contenus et des modalités pédagogiques.
Planifier et coordonner les formations
- Élaborer le calendrier annuel des formations.
- Planifier les différentes sessions sur les sites concernés.
- Sélectionner, mobiliser et coordonner les formateurs et experts.
- Superviser l’organisation et la logistique des sessions.
- Veiller au respect du calendrier et des objectifs de formation.
Assurer le suivi des participants
- Suivre les inscriptions et la participation aux formations.
- Veiller à l’assiduité et à la complétion des parcours.
- Superviser les évaluations et les tests d’assimilation.
- Coordonner les processus de certification.
- Veiller à la qualité et à la mise à jour des données relatives aux formations.
Piloter l’amélioration continue
- Analyser les évaluations et les retours des participants.
- Identifier les points d’amélioration des parcours et des contenus.
- Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration pédagogique.
- Suivre les résultats et mesurer la qualité des dispositifs de formation.
Vos principaux livrables
- Plan annuel de formation
- Calendrier des sessions
- Rapports de formation
- Suivi des bénéficiaires formés et certifiés
- Évaluations de satisfaction
- Base de données des activités de formation
Profil & qualités recherchés
- Bac+5 en ingénierie de la formation, sciences de l’éducation, management ou formation équivalente.
- 4 à 6 ans d’expérience dans la conception et le pilotage de dispositifs de formation.
- Expérience confirmée en blended learning, combinant e-learning et présentiel.
- Expérience dans la coordination de formateurs et la gestion d’une plateforme LMS.
- Une connaissance de l’entrepreneuriat, du digital ou des métiers liés aux services numériques constitue un atout majeur.
- Bonne capacité d’analyse des évaluations et des résultats.
- Sensibilité aux approches de pédagogie inclusive.
- Français et arabe courants ; anglais apprécié.
- Disponibilité pour des déplacements réguliers.
Nous recherchons une personne pédagogue, organisée, rigoureuse et orientée qualité, capable de coordonner plusieurs intervenants et de piloter efficacement un dispositif de formation.
Votre capacité à analyser les besoins, à faire évoluer les contenus et à proposer des solutions pédagogiques adaptées sera essentielle.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement.rem@gmail.com
Merci d’indiquer dans l’objet de votre email : « Candidature – Responsable Formation »
Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront étudiées.
