L’équipe REOG recrute !
Qui sommes-nous ?
Réseau Entreprendre® Occitanie Garonne est une association reconnue d’utilité publique qui accompagne les entrepreneurs dans la création, la reprise et le développement de leur entreprise, avec une ambition forte : contribuer au développement économique de nos territoires et à la création d’emplois.
L’accompagnement est notre ADN et notre principale force. Notre modèle repose sur l’engagement de 250 chefs d’entreprise membres qui partagent leur expérience avec les entrepreneurs. Il contribue à la pérennité des entreprises accompagnées, avec un taux de pérennité de 91 % à cinq ans.
Dans un contexte de croissance, nous faisons évoluer notre organisation dans le cadre d’un remplacement, afin de renforcer la coordination des études, la fluidité du parcours candidat et l’amélioration continue de nos pratiques.
Votre mission :
Sous la responsabilité de la Directrice, vous coordonnez le parcours des porteurs de projet, de leur identification jusqu’à leur présentation devant le comité d’engagement.
Vous êtes garant(e) de la qualité et de la fluidité des études menées par les chefs d’entreprise bénévoles, de la cohérence des dossiers et de la validation de leur volet financier avant leur présentation à la Directrice.
Vous coordonnez environ 50 à 60 projets par an, dont une majorité en Haute-Garonne (31) et potentiellement certains dans le Gers (32), le Tarn-et-Garonne (82) et l’Ariège (09).
Au-delà de la coordination opérationnelle, vous contribuez à optimiser le parcours candidat et les méthodes de travail pour accompagner la croissance de l’association, en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe.
Vos principales responsabilités :
- Représenter l’association et développer l’écosystème entrepreneurial
- Entretenir les relations avec les acteurs de la création et de la reprise d’entreprise : CCI, CMA, CRA, incubateurs, banques, experts-comptables et réseaux d’accompagnement.
- Représenter l’association lors de rencontres professionnelles et d’événements territoriaux (jurys, salons, tables rondes, etc…).
- Identifier des porteurs de projet susceptibles de bénéficier de notre accompagnement.
- Coordonner les études et sécuriser les candidatures
- Organiser les différentes étapes du parcours candidat et mobiliser un chef d’entreprise bénévole chargé de réaliser l’étude du projet.
- Accompagner ce bénévole dans sa mission d’accompagnateur, suivre les échéances et recueillir les avis et points de vigilance.
- Organiser, selon les besoins identifiés, les mises en relation avec cinq chefs d’entreprise membres afin de challenger le projet et d’enrichir la réflexion du candidat.
- Superviser la complétude et la cohérence du dossier – avec l’aide de notre IA interne.
- Avec le chargé d’études, analyser et valider la cohérence du volet financier : business plan, prévisionnels, besoins de financement, trésorerie, rentabilité et principaux risques.
- Préparer les candidats à leur présentation devant le comité d’engagement, composé de huit dirigeants, et assurer le suivi des décisions.
Vous coordonnez le processus sans vous substituer aux bénévoles dans la réalisation de leurs études. Votre rôle est de garantir la qualité des contributions et la solidité des dossiers présentés.
Toutefois, afin de bien appréhender le process, vous réaliserez en direct quelques études par an.
- Optimiser les processus et contribuer à l’excellence de l’accompagnement
En lien avec la Directrice, l’équipe et la commission Tremplin composée de membres bénévoles, vous contribuez à faire évoluer les méthodes de travail pour rendre le parcours candidat plus fluide, structuré et efficace. Pour cela, vos priorités sont :
- Garantir le respect des échéances.
- Optimiser les outils de suivi, les processus et la coordination entre les différents intervenants.
- Partager les retours d’expérience et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.
L’environnement de l’entreprise :
- La chargée d’accompagnement des lauréats, référente métier sur l’excellence de l’accompagnement, qui sera votre marraine à votre arrivée et vous transmettra les pratiques de l’association.
- L’assistante, essentielle à l’accueil des candidats, à la réception des candidatures et à leur bonne orientation dans le parcours.
- La directrice, qui valide les passages en comité et veille à la cohérence globale du dispositif.
- La commission Accompagnement Tremplin, composée d’un administrateur et de plusieurs bénévoles.
- Les chefs d’entreprise bénévoles, membres de l’association, dont vous facilitez la mobilisation et coordonnez les interventions.
- L’ensemble de l’équipe permanente.
Le profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, dotée d’une excellent relationnel, qui sait fédérer.
- Organisation : vous savez coordonner plusieurs dossiers simultanément, planifier les étapes et respecter les échéances.
- Coordination & relationnel : Vous savez créer une relation de confiance avec des interlocuteurs bénévoles, faciliter leur engagement et maintenir une dynamique collective autour des projets accompagnés. Vous appréciez le contact avec les entrepreneurs, les partenaires et les chefs d’entreprise.
- Esprit d’analyse et sens critique – dont compréhension des enjeux financiers d’un entrepreneur : vous êtes à l’aise avec la lecture et l’analyse des documents financiers d’une entreprise : compte de résultat prévisionnel, plan de financement, plan de trésorerie, seuil de rentabilité et besoins en fonds de roulement. Vous êtes capable d’en apprécier la cohérence, de questionner les hypothèses et d’identifier les principaux points de vigilance.
- Adaptabilité et agilité : vous savez gérer des projets différents, des interlocuteurs variés, des imprévus et des niveaux de maturité entrepreneuriale hétérogènes.
- Force de proposition et esprit d’amélioration continue : vous aimez structurer les processus, proposer des solutions et faire évoluer les pratiques.
- Esprit collaboratif : vous privilégiez naturellement le travail collectif, vous aimez travailler en transversalité avec l’équipe.
- Esprit d’innovation & IA : l’association développe de nouveaux usages autour de l’intelligence artificielle, notamment à travers des outils internes et des agents IA. Vous serez amené(e) à contribuer à leur appropriation et à identifier de nouvelles opportunités pour simplifier les processus, fiabiliser les dossiers et améliorer l’efficacité collective.
Expérience et niveau d’études
Sont demandés :
- Une expérience de minimum 2 ans en accompagnement entrepreneurial, gestion, financement d’entreprise, banque professionnelle, expertise comptable ou coordination de projets.
- Un niveau d’études BAC+5 OU équivalent.
Conditions du poste
- Contrat : CDI Forfait Jours.
- Statut : à définir selon le profil.
- Rattachement : Directrice de l’association.
- Horaires : journée + représentations occasionnelles en soirées professionnelles
- Localisation : Toulouse (18 rue des Cosmonautes) + déplacements à prévoir.
Télétravail après adaptation : 1 à 2 jours par semaine
- Déplacements : Permis B et véhicules nécessaires. Couverture Haute-Garonne (31), et ponctuellement Gers (32), Tarn-et-Garonne (82) et Ariège (09).
- Rémunération : 30 000 à 34 000 € bruts annuels fixes selon expérience.
- Contexte : remplacement avec réorganisation du poste pour accompagner la croissance de l’association.
- Prise de poste : janvier 2027
Envie de contribuer à la réussite des entrepreneurs ?
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Cécile Thomas, Directrice
Chaque candidature sera étudiée avec attention, dans le respect du principe de non-discrimination prévu à l’article L.1132-1 du Code du travail, et sur la base des compétences et qualifications requises pour le poste.
