Entreprendre
« CONTRIBUER A FAIRE REUSSIR DES ENTREPRENEURS
QUI ONT DES PROJETS CREATEURS D’EMPLOIS »
Pour les porteurs de projet :
- Un parcours de rencontres avec des chefs d’entreprise pour professionnaliser, challenger et enrichir leur projet : la promesse de démarrer son projet dans les meilleures conditions possibles :
- Un parcours de validation : le candidat rencontre individuellement 6/8 chefs d’entreprise pour valider toutes les étapes de son projet (juridique, commercial, organisation, RH, financier, etc…), pour se faire conseiller sur des choix/orientations à privilégier, pour se poser les bonnes questions et trouver les réponses grâce aux conseils des chefs d’entreprise.
Le but de ce parcours est de permettre aux porteurs de projet de démarrer leur projet dans les meilleures conditions de réussite !
Pour les lauréats (entrepreneurs qui ont obtenu le soutien de Réseau Entreprendre) :
- L’accompagnement pendant 2 à 3 ans par un chef d’entreprise (ou un groupe de chefs d’entreprise) en activité.
- Un prêt d’honneur sans intérêt ni garantie de 15 à 50 K€ (jusqu’à 90K€ pour les projets de reprise et les projets innovants) qui permet un effet de levier sur l’obtention des financements bancaires.
- Un partage d’expériences tous les mois avec les autres lauréats lors de clubs pour échanger entre pairs, s’entraider et progresser ensemble.
- La mise en réseau local, national et international avec tous les chefs d’entreprise qui participent à Réseau Entreprendre.
En suivant la procédure étape par étape, le risque est mieux encadré.
À ce jour, les créateurs soutenus par Réseau Entreprendre Rhône-Durance présentent un taux de pérennité de 85% à 5 ans (taux Inférieur à 50% pour les entreprises non accompagnées)
Nos critères de sélection
Liés à la personne :
- Avoir le sens de l’écoute et être ouvert au principe de l’accompagnement et du partage d’expérience (avoir besoin et envie d’être accompagné, aidé, challengé.)
- Etre l’actionnaire principal de la société et être leader opérationnel dans l’entreprise,
- Le management de l’entreprise créée ou reprise doit constituer l’activité principale du candidat,
Liés au projet :
- Apporter autant que le prêt d’honneur demandé,
- Créer au moins 5 emplois à 3 ans,
- Pour une reprise : l’entreprise à reprendre doit réaliser au minimum 500 000€ de chiffre d’affaires et avoir 5 salariés,
Liés à la date de création/reprise :
- Proche de la création (le Business Plan est ébauché) et jusqu’à 36 mois après la création de l’entreprise.
- Pour une reprise : a minima, la Lettre d’Intention est sur le point d’être signée avec le cédant et jusqu’à un an après la reprise.
Nos offres d’accompagnement :
(téléchargez le programme)