« Depuis la création de l’entreprise, nous avons toujours été mentorés et challengés. Cette remise en question permanente nous à permis de ne pas rester dans notre zone de confort et de toujours évoluer.»

Service de CTO à temps partagé pour les startups et entreprises tech.

Témoignage de Yann

Quel est votre parcours ?

Nous sommes ingénieurs informatiques de formation (CPE Lyon / INSA Lyon). 

Yann a travaillé en tant que développeur full stack à Lyon et à Sydney.

Hugo a travaillé dans le conseil IT à Paris et en tant qu’ingénieur d’affaire à Lyon.

Comment avez-vous eu l’idée de vous lancer dans l’entrepreneuriat ?

Nous nous sommes rencontrés en 2019 à l’incubateur de l’emlyon, en école de commerce.

Avec l’étiquette informatique sur la tête, les fondateurs des startups venaient nous consulter par rapport à des problématiques techniques : comment recruter des développeurs, quel budget prévoir, quelle technologie utiliser, comment lever des fonds…

Nous avons donc été CTO de plusieurs boites en parallèle.

À ce moment, nous nous sommes aperçus que le rôle de CTO évoluait beaucoup d’un projet à un autre.

Nous avons donc décidé de créer une communauté de CTO indépendants avec qui travailler et faire le match entre startup et CTO.

Ainsi est née CO-CTO.

Equipe CO-CTO

Votre vision à 5 ans ?

Nous nous inscrivons dans une tendance de fond sur l’évolution du monde du travail. Le temps partagé va devenir incontournable dans les prochaines années. Sur les 3 prochaines années, nous développons le métier du CTO à temps partagé. À horizon 5 ans, nous nous tournerons vers d’autres métiers toujours avec le modèle de part time

Pourquoi Réseau Entreprendre Rhône ?

Nous sommes deux jeunes entrepreneurs de 27 ans. Depuis la création de l’entreprise, nous avons toujours été mentorés et challengés. Cette remise en question permanente nous à permis de ne pas rester dans notre zone de confort et de toujours évoluer.

Nous sommes en train de vivre une belle croissance autofinancée et avons besoin de faire les bons choix sur la structuration de l’entreprise pour ne pas exploser en plein vol.

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