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07/03/2016

Accompagner les femmes chefs d’entreprise

La diversité et la mixité entrepreneuriales sont un enjeu essentiel pour Réseau Entreprendre. Les efforts entrepris depuis 3 ans ont permis une augmentation constante du nombre de femmes accompagnées : en 2015, 17% des lauréats étaient des femmes, contre 14% il y a 3 ans. Eclairages sur ces femmes qui créent des entreprises et de l'emploi.

> Voir notre communiqué de presse "A l'occasion de journée de la Femme, Réseau Entreprendre décrypte l'entrepreneuriat féminin"

 

Portrait d'une créatrice / repreneuse d'une future PME

 



 
Chiffres issus de l'enquête Panorama 2015 et de l'étude « Hommes/Femmes : vos stratégies de développement » réalisés avec Grenoble Ecole de Management.
 
> Voir notre enquête "Hommes et femmes vos stratégies de développement en entreprise"

 

 

Vrai/faux sur les idées reçues sur l'entrepreneuriat au féminin

  • Les femmes ont des ambitions affichées moindres que les hommes. FAUX.
    Elles ont les mêmes ambitions de développement. Le business model a plus d'impacts sur les intentions de développement que le sexe.
  • Les femmes attendent que la contrainte familiale soit levée pour entreprendre. FAUX.
    De plus en plus, elles organisent leur projet autour d'un équilibre entre vie entrepreneurial et familiale … tout comme les hommes. Elles sont d'ailleurs plus nombreuses que les hommes dans la tranche d'âge 25-45 ans.
  • Les femmes sont moins expérimentées que les hommes. FAUX.
    Les femmes sont tout aussi expérimentées et souvent plus diplômées.

 

 

L'importance de la lignée entrepreneuriale dans l'acte d'entreprendre

La lignée entrepreneuriale directe joue un rôle important dans l'intention de devenir entrepreneur. Son importance est plus marquée chez les femmes : 45,8% ont des parents entrepreneurs contre 37,2% pour les hommes.

=> L'accompagnement en amont de la création ou de la reprise d'entreprise proposé par Réseau Entreprendre constitue une véritable alternative pour celles qui n'ont pas d'entrepreneurs dans leur lignée familiale en côtoyant des « pairs ».

 

 

Des actions pour soutenir d'entrepreneuriat au féminin

Réseau Entreprendre entreprend des actions en faveur de la sensibilisation à l'entrepreneuriat au féminin, et d'une écoute attentive des projets féminins dans le processus d'accompagnement :

  • Constitution d'un groupe de travail dédié aux spécificités de l'entrepreneuriat féminin, en lien avec le projet stratégique 2015-2020 de Réseau Entreprendre
  • Signature de la charte de l'engagement des réseaux avec le Secrétariat d'Etat aux Droits des Femmes en 2014
  • Soutien de l'action de 100.000 entrepreneurs « semaine de sensibilisation à l'EAF »
  • Présence au Forum de la mixité: le 7 mars au Forum des Halles (Paris)
  • Et multiples initiatives locales pour sensibiliser les futures femmes chef d'entreprise, également en partenariat avec des réseaux féminins.

 

 

Des paroles et des femmes

 



Clémentine Charles
Pop In the City
Pop in the city, le raid urbain 100% féminin > voir son témoignage

 

Clara Blocman et Bérengère Lehembre
L'impertinente
Se faire accompagner par un chef d'entreprise > voir son témoignage

Hélène Mérillon
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Femmes chefs d'entreprise, osez afficher votre ambition > voir son témoignage

Anne-Laure Constanza
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L'offre de vêtements de grossesse la plus large au monde > voir son témoignage

Christelle Linossier
MAC 3 : Quand une délocalisation crée de l'emploi
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Anne Bertrand
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Une reprise en toute précision > voir son témoignage

Kelly Choi
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Séverine Padovani
L'ATELIER DE L'AUDOMAROIS
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